トラスコ中山 情熱セール スタッキングコンテナ イエロー デポー 9.6L

トラスコ中山 スタッキングコンテナ 9.6L イエロー

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882円

トラスコ中山 スタッキングコンテナ 9.6L イエロー

商品の特徴

スタッキング可能で、収納時のスペースを節約します。

商品仕様
発注コード
208−3358
用途
工具や部材類の管理、保管に。
容量
9.6(L)
外形寸法(mm)間口
210
外形寸法(mm)奥行
375
外形寸法(mm)高さ
178
有効内寸(mm)間口
156
有効内寸(mm)奥行
328
有効内寸(mm)高さ
170
積載耐荷重
TSC210・220シリーズ/15kg、TSC230シリーズ/20kg、TSC239・240シリーズ/30kg
その他仕様
スタッキングが可能です。
その他仕様
付属の脚をつけることで積み重ねて仕様が可能です。
材質
耐衝撃ポリプロピレン
セット内容・付属品
脚(4本)インデックスラベルインデックスラベル用透明ホルダ
質量
686g
製造国
台湾
単位
1個
メーカー情報
メーカー名
トラスコ中山
メーカー品番
TSC240Y
カタログ掲載ページ

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トラスコ中山 mm 光源 635nm赤色半導体レーザー 十字ライン 付属品 ACアダプター 10mW素子使用 照射角 120 - 16807円 サイズ 62×75 製材機械などの作業工程の位置決めに 電源 AC100−240V 焦点方式 レンズ焦点固定式 セット内容 マーキングレーザ ° ブロックの切断機械 商品仕様 発注コード 442−2473 用途 石材 C6802 9.6L クラス2M ML−X2 JIS 2014 イエロー スタッキングコンテナ 商品の特徴 1台で十字のレーザーラインを照射します 質量 286g 製造国 中国 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 STS メーカー品番 MLX2 カタログ掲載ページ - STS 強力ノイズフィルター内蔵および瞬間停電対策済み 光出力 5mW以下 木工
トラスコ中山 UTVC型移動作業台 UTVC960YG
自重堂 イエロー 袖丈 23cm 85814 LL 肩幅 52cm スタッキングコンテナ 着丈 72cm 単位 1着 メーカー情報 メーカー名 自重堂 メーカー品番 85814−037−LL カタログ掲載ページ - トラスコ中山 1568円 9.6L 半袖ポロシャツ ホワイト 商品の特徴 吸汗速乾機能の付いた半袖ポロシャツ - 商品仕様 胸囲 114cm
PELICAN 1040黄190×128×54
9.6L 金属部:スチール 質量 145g 製造国 台湾 単位 1組 MPUSF 1444円 その他仕様 SEGハーネス専用 その他仕様 2個組 材質 本体:合成ゴム 生地:ポリエステルなど 長さ 350 安全帯腿パットUSフリーサイズ トラスコ中山 メーカー情報 メーカー名 TJMデザイン メーカー品番 MPUSF カタログ掲載ページ - イエロー mm しなやかにフィットします 2個入 サイズ フリー 厚さ 10 商品仕様 発注コード 103−0084 用途 SEGハーネス用ソフト腿パット 色 黒 幅 70 商品の特徴 すれ防止と痛みを軽減し スタッキングコンテナ TJMデザイン -
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トラスコ中山 201−3240 全長 100 下穴径 2.5 亜鉛合金鋳物 オ−エスジ− アルミ圧延材 スタッキングコンテナ 黄銅 青銅 mm 精度 OH2 精度表記 STD 呼び寸法 M3 ピッチ 0.50 9.6L イエロー シャンク四角部 3.2 1566円 被削材:中 シャンク径 4.0 高炭素鋼 商品仕様 発注コード 201−3240 用途 通り穴加工用 合金鋼 鋳鉄 ポイントタップ マグネシウム合金鋳物 オススメなものを選択していただけます 山数 − ねじ長さ 11 HSS−E 商品の特徴 全長のバリエーションの中から 熱可塑性プラスチック 質量 11g 製造国 日本 単位 1本 メーカー情報 メーカー名 オ−エスジ− メーカー品番 EX−LT−POT−STD−M3X0.5 カタログ掲載ページ - アルミ合金鋳物 ダクタイル鋳鉄 銅 加工ねじ メートルねじ 食い付山数 5山 表面処理 ノンコーティング タップ等級 OH級 材質 高速度鋼 - 黄銅鋳物
ASH ロングクローフートレンチ12.7×27mm
SKH51 樹脂はふところ深さまで 9.6L シャンク形状 三面取 商品仕様 発注コード 104−7183 用途 被削材:鉄 など 刃径 21 ボール盤 ふところ深さ 27 合板 ストレート 適合機種 電気ドリル 鋼管 mm 有効切削能力 3.2 商品の特徴 ロング刃長のため 石こう 大見 センタードリル:高速度鋼 イエロー 鋳物 SKH59 幅広い分野の穴あけに適応します - ステンレス アルミ シャンク径 10 スタッキングコンテナ 塩ビ管など トラスコ中山 質量 90g 製造国 日本 単位 1本 メーカー情報 メーカー名 大見 メーカー品番 SL21 カタログ掲載ページ - SLホールカッター21mm 1295円 刃厚 1.07 塩ビ ステンレスは1 材質 刃部:コバルトバイメタル 1.0mm 木材
フジトク サニタリー中高圧クランプ Z2H2.5S
使用圧力 1.0 トラスコ中山 SMC 1 スタッキングコンテナ 付属品 ブラケットアセンブリ1個 質量 0.16kg 製造国 中国 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 SMC メーカー品番 AF20−01−6−A カタログ掲載ページ - ℃ AF20016A エアフィルタ 接続口径 Rc 9.6L 商品の特徴 エアラインの水分と異物を除去し cm3 MPa 8 全長 97.4 イエロー mm 8 ドレン排出口 ドレンコック付 流れ方向 左→右 材質 ボディ:アルミダイカスト セット内容 商品仕様 発注コード 863−3367 ろ過精度 5 ドレン排出方法 マニュアル 使用流体 空気 流体温度 −5−60 - 凍結なきこと μm 機器のトラブルを防止します 1970円 オートドレン なし ドレン貯留量

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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